Naar vacatureoverzicht

Junior Recruiter (3-5 dagen per week)

Locatie
Houten
Uren per week
32 tot 40 uur
Werk-/denkniveau
Wo, Hbo, Mbo, Havo / vwo

Functieprofiel

Ben jij klaar met je HBO-studie, beschik je over affiniteit met werving & selectie en wil jij je ontwikkelen tot Recruiter? Dan is dit de baan voor jou! 

AB Midden Nederland is een betrokken partner voor organisaties in de sectoren agrarisch, food, bouw, techniek, infra, transport en logistiek. Door onze sterke en duurzame relaties met onze klanten weten wij wat er speelt en nemen wij hun zorgen omtrent personeelsbehoefte uit handen. De agrarische achtergrond vindt je nog steeds terug bij AB Midden Nederland; in onze cultuur van aanpakken en gemoedelijke informele sfeer waarin we met elkaar omgaan. Dagelijks werken ruim 1.200 uitzend- en detacheringsmedewerkers voor AB Midden Nederland. We hebben vestigingen in Houten, Sliedrecht, Bunschoten en Zaltbommel. 

In de functie van Junior Recruiter ondersteun je onze relatiebeheerders in het vervullen van vacatures. Zij beheren de contacten met de klant en jij kunt je volledig focussen op alle wervingswerkzaamheden. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar potentiele kandidaten en je zorgt voor zichtbaarheid van vacatures op de juiste plaatsen. Je bent hierin creatief en ondernemend. Met kandidaten voer je eerste gesprekken en je ziet er vervolgens op toe dat de sollicitatie intern het juiste vervolg krijgt. Daarnaast help je mee de arbeidsmarktcommunicatie verder vorm te geven en de naamsbekendheid van AB Midden Nederland te vergroten. 

In deze functie werk je in een team van 3 recruiters. Het is een zelfstandige functie waarbij jij de verantwoording krijgt voor het werven van Nederlandse kandidaten in de regio Houten. Voor overkoepelende zaken werk je samen met de andere recruiters. Je rapporteert aan de Teamleider Relatiebeheer. Uiteraard kun je rekenen op goede begeleiding om je op weg te helpen en je verder te ontwikkelen in je functie. De functie is in te vullen in 3, 4 of 5 dagen per week.

Functie-eisen

Onze kandidaat herkent zichzelf in de volgende functie-eisen:

  • HBO- werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met werving & selectie en gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen;
  • Je hebt affiniteit met de sectoren waarin AB Midden Nederland actief is;
  • Je bent zelfsturend, praktisch en gedreven;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal optimaal in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Werken bij AB Midden Nederland betekent werken in een omgeving waar veel betrokkenheid en een persoonlijke benadering heerst. Dit merk je op de werkvloer en draag je zelf ook aan de kandidaten van AB Midden Nederland. Regelmatig zijn er leuke teamuitjes en er is veel aandacht voor interne communicatie. Verder bieden wij een uitdagende functie die grotendeels zelf vormgegeven kan worden, een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast en een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bedrijfsverzorgingsdiensten. 

Enthousiast geworden over deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Marit Spruit (Recruiter)

Sollicitatieprocedure

1
1. INSCHRIJVING
Je schrijft je in om in aanmerking te komen voor de functie.
2
2. BEOORDELING
Zodra we jouw inschrijving hebben ontvangen, zullen we deze beoordelen.
3
3. INTAKE
Bij een positieve beoordeling, gaan we graag in gesprek met jou.
4
4. OP GESPREK BIJ KLANT
In sommige gevallen ga je ter kennismaking/ beoordeling op gesprek bij de klant.
5
5. AAN HET WERK
Je start op de door jouw gesolliciteerde functie!
1
2
3
4
5

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie:

  • Cv
  • Motivatiebrief
    (optioneel)