=
Naar vacatureoverzicht

Recruiter Nederlandse markt

Locatie
Houten
Uren per week
38 uur
Werk-/denkniveau
Hbo

Dit ga je doen

Als recruiter op de Nederlandse arbeidsmarkt weet jij als geen ander de juiste persoon te vinden voor de juiste werkplek. Kandidaten werven, selecteren, gesprekken voeren en contacten onderhouden, dat is wat jij voornamelijk doet. Je belt met kandidaten om een eerste indruk te krijgen en om te vertellen wat AB Midden Nederland te bieden heeft. Is er een match, dan nodig je de kandidaat uit voor een kennismaking. Doordat je een nieuwsgierige houding hebt, luister je goed en stel je de juiste vragen. Je vindt het een uitdaging om kandidaten enthousiast te maken om bij onze coöperatie te komen werken en te blijven werken. Je vertelt hen graag waarom wij medewerkers in dienst hebben die al 25, 30 of 40 jaar onderdeel willen zijn van AB Midden Nederland. Als kandidaten jou gesproken hebben zijn ze ervan overtuigd dat een dienstverband bij onze coöperatie de juiste stap is. Natuurlijk werk je graag samen met onze relatiebeheerders en doe je alles uiteindelijk voor onze opdrachtgevers. Je ondersteunt de relatiebeheerders en adviseert hen over het invullen van vacatures. Daarnaast:

  • Je schrijft pakkende vacatureteksten en plaatst vacatures op de juiste kanalen
  • Je weet waar kandidaten te vinden zijn en zoekt ze op, zowel online als op scholen of andere netwerkplekken
  • Je benadert kandidaten actief en weet ze te binden
  • Je bouwt aan talentpools en onderhoudt contact met de kandidaten in jouw talentpool
  • Geschikte kandidaten stel je proactief voor bij onze relatiebeheerders
  • Jij weet op een goede en creatieve manier gebruik te maken van social media
  • Je denkt mee met wervingscampagnes en bedenkt creatieve manieren om met onze doelgroep in contact te komen

Dit is een fulltime functie en je standplaats is Houten. Ook ben je af en toe te vinden op één van onze andere vestigingen.

Over AB Midden Nederland:
AB Midden Nederland is een betrokken partner voor organisaties in de sectoren agrarisch, food, bouw, infra, techniek, transport en logistiek, groen, fruitteelt, (glas)tuinbouw. Onze kernwaarden zijn kwaliteit, betrouwbaar, dienstverlenend en sociaal. Door onze sterke en duurzame relaties met onze klanten weten wij wat er speelt en nemen wij hun zorgen rondom de personeelsbehoefte die zij hebben uit handen. De agrarische achtergrond vind je nog steeds terug bij AB Midden Nederland; in onze cultuur van aanpakken en gemoedelijke informele sfeer waarin we met elkaar omgaan. Dagelijks werken ruim 1.800 medewerkers, waarvan een deel vaste krachten, via detachering en uitzendmedewerkers voor AB Midden Nederland. We hebben vestigingen in Barendrecht, Bunschoten, Houten, Sliedrecht en Zaltbommel.

Dit breng je mee

Jij voelt je verantwoordelijk voor de werving van gemotiveerde kandidaten die passen bij onze organisatie en onze opdrachtgevers. Jij beheert je eigen wervingsproces. Ook heb je mensenkennis en kun je je goed inleven, gaat het voeren van gesprekken je goed af, ben je toegankelijk, zie je kansen liggen en heb je een drive om het voor elkaar te krijgen dat kandidaat en opdrachtgever tevreden zijn. Verder breng je mee:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Je beheerst de Nederlandse taal en en kunt overweg met de Engelse taal
  • Ervaring als recruiter is een pré
  • Feeling met de sectoren waarin AB Midden Nederland werkzaam is
  • Je bent fulltime beschikbaar (4 dagen is bespreekbaar)

Ons aanbod

Je werkt in een team met gemotiveerde collega’s waar je veel mee kan sparren. Naast je werkzaamheden is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van bijvoorbeeld opleidingen en inbreng van eigen ideeën. Daarnaast werk je nauw samen met onze relatiebeheerders en onze marketingafdeling. Verder bieden wij:

  • Een goed salaris tussen de € 2.297 en € 3.028 bruto per maand op basis van fulltime, volgens de Bedrijfsverzorgingsdiensten CAO en afhankelijk van je ervaring
  • Fulltime dienstverband
  • Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast bij wederzijdse tevredenheid
  • Een telefoon en laptop van de zaak

Ben jij de recruiter die wij zoeken? Overtuig ons en solliciteer! Wil je meer info of eerst kennismaken met Laurens, bel of app hem gerust op 0612657814. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Laurens van den Berg (Recruiter)

Sollicitatieprocedure

1
1. INSCHRIJVING
Je schrijft je in om in aanmerking te komen voor de functie.
2
2. BEOORDELING
Zodra we jouw inschrijving hebben ontvangen, zullen we deze beoordelen.
3
3. INTAKE
Bij een positieve beoordeling, gaan we graag in gesprek met jou.
4
4. OP GESPREK BIJ KLANT
In sommige gevallen ga je ter kennismaking/ beoordeling op gesprek bij de klant.
5
5. AAN HET WERK
Je start in de door jouw gesolliciteerde functie!
1
2
3
4
5

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie:

  • Cv
    (optioneel)
  • Motivatiebrief
    (optioneel)