Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek als lasser?

Een sollicitatiegesprek als lasser voorbereiden begint met grondig onderzoek naar het bedrijf en de specifieke lasfunctie. Je moet je technische vaardigheden, certificaten en werkervaring helder kunnen presenteren. Daarnaast help je jezelf door veelgestelde vragen te oefenen en voorbeelden van je werk mee te nemen. Goede voorbereiding toont je professionaliteit en vergroot je kansen op een vacature lasser aanzienlijk.

Wat moet je weten over het bedrijf en de lasfunctie voordat je solliciteert?

Bedrijfsonderzoek is belangrijk omdat het toont dat je oprecht geïnteresseerd bent in de functie. Zoek uit in welke sector het bedrijf actief is, welke projecten ze uitvoeren en welke lastechnieken ze gebruiken. Dit helpt je gerichte vragen te stellen en je motivatie overtuigend over te brengen.

Begin met de website van het bedrijf en sociale media kanalen. Let op recente projecten, gebruikte materialen en de werksfeer. Voor technische functies is het handig om te weten of ze werken met MIG/MAG, TIG, booglassen of andere specifieke technieken. Kijk ook naar de werkomgeving: werk je binnen, buiten, op hoogte of in krappe ruimtes?

Zoek informatie over het type projecten. Werk je aan nieuwbouw, onderhoud, reparaties of speciale constructies? Verschillende projecten vragen om andere vaardigheden en certificaten. Een bedrijf dat zich richt op scheepsbouw heeft andere eisen dan een constructiebedrijf dat bruggen bouwt.

Probeer ook iets te weten te komen over de bedrijfscultuur. Werken ze in kleine teams of grote groepen? Hechten ze waarde aan veiligheid, kwaliteit of snelheid? Deze informatie helpt je tijdens het gesprek aan te tonen dat je goed bij het bedrijf past.

Welke werkervaring en certificaten zijn het meest belangrijk om te benoemen?

Relevante lascertificaten zoals EN ISO 3834 standaarden, MIG/MAG, TIG en elektrode lassen zijn vaak belangrijk. Noem je praktijkervaring in verschillende sectoren en leg uit welke materialen je beheerst. Presenteer je technische vaardigheden concreet met voorbeelden van projecten waar je aan gewerkt hebt.

Maak een overzicht van al je certificaten en zorg dat je weet wanneer ze verlopen. Werkgevers willen vaak zien dat je certificaten geldig zijn en up-to-date. Denk aan VCA certificaten voor veiligheid, specifieke lastechnieken en materiaalkennis zoals roestvast staal of aluminium.

Beschrijf je werkervaring specifiek. In plaats van “ik heb gelast” kun je beter zeggen “ik heb drie jaar MIG/MAG gelast aan staalconstructies in de scheepsbouw”. Noem de dikte van materialen waarmee je gewerkt hebt, de posities waarin je kunt lassen en bijzondere projecten.

Vergeet niet om soft skills te benoemen die relevant zijn voor laswerk. Kun je goed samenwerken in een team? Ben je nauwkeurig en heb je oog voor detail? Kun je onder druk werken en deadlines halen? Deze eigenschappen zijn vaak net zo belangrijk als je technische vaardigheden.

Hoe toon je je technische vaardigheden aan tijdens een sollicitatiegesprek?

Demonstreer je laskennis door concrete voorbeelden van projecten te bespreken. Leg uit welke technieken je gebruikt hebt, welke problemen je tegenkwam en hoe je die oploste. Neem foto’s van je werk mee als portfolio en wees voorbereid op technische vragen over materialen en processen.

Maak een simpele portfolio met foto’s van je beste laswerk. Kies voorbeelden die verschillende technieken en materialen tonen. Leg bij elke foto uit wat je gedaan hebt, welke uitdagingen er waren en waarom je trots bent op het resultaat.

Bereid je voor op praktische vragen. Werkgevers vragen vaak naar je ervaring met verschillende materiaaldikte, lasposities of specifieke projectomstandigheden. Kun je overhead lassen? Heb je ervaring met pijpleidingen? Hoe ga je om met vervorming van materiaal?

Toon ook je kennis van veiligheid en kwaliteit. Bespreek hoe je zorgt voor goede voorbereiding, juiste instellingen van je lasapparatuur en controle van je werk. Werkgevers waarderen lassers die niet alleen technisch vaardig zijn, maar ook verantwoordelijk omgaan met hun werk.

Welke vragen kun je verwachten en hoe bereid je je daar op voor?

Verwacht zowel technische vragen over lastechnieken en materialen als algemene vragen over werkervaring, teamwork en omgaan met deadlines. Oefen je antwoorden van tevoren, maar blijf authentiek. Bereid voorbeelden voor die je vaardigheden en werkhouding illustreren.

Technische vragen gaan vaak over je ervaring met verschillende lastechnieken. “Wat is het verschil tussen MIG en TIG lassen?” of “Hoe voorkom je scheuren in je lasnaad?” zijn typische voorbeelden. Zorg dat je deze vragen helder kunt beantwoorden met praktische voorbeelden.

Algemene vragen richten zich op je werkhouding en persoonlijkheid. “Waarom wil je als lasser werken?” of “Hoe ga je om met kritiek op je werk?” Denk van tevoren na over eerlijke antwoorden die je motivatie en professionaliteit tonen.

Bereid ook vragen voor die je zelf kunt stellen. Dit toont je interesse en helpt je bepalen of de functie bij je past. Vraag naar ontwikkelingsmogelijkheden, de werksfeer, gebruikte apparatuur of typische projecten. Goede vragen maken indruk en geven je waardevolle informatie.

Waar vind je de beste kansen als lasser in Midden-Nederland?

In Midden-Nederland vind je volop kansen als lasser in sectoren zoals bouw, techniek, scheepsbouw en industrie. Wij bij AB Midden Nederland specialiseren ons in het vinden van de juiste match tussen lassers en bedrijven. Als coöperatie bieden we zowel tijdelijke als vaste posities met eerlijke arbeidsvoorwaarden.

De vraag naar vakmensen in de techniek blijft groot. Van constructiebedrijven tot industriële installaties, overal zijn bekwame lassers nodig. Wij werken samen met bedrijven die investeren in hun medewerkers en goede arbeidsomstandigheden bieden.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke benadering. We nemen de tijd om je vaardigheden en wensen te begrijpen, zodat we je kunnen koppelen aan de juiste werkgever. Of je nu ervaren bent of net begint, we begeleiden je bij elke stap van het sollicitatieproces.

Bekijk onze actuele vacatures voor lassers en ontdek welke mogelijkheden er zijn. We zorgen voor eerlijke lonen, duidelijke afspraken en ondersteuning wanneer je dat nodig hebt. Zo werk je niet alleen aan mooie projecten, maar bouw je ook aan je eigen toekomst.