news-detail
Home
Nieuwsoverzicht
Wat verdient een lasser per uur in Nederland?
Blog
,

Wat verdient een lasser per uur in Nederland?

Deel dit bericht

Een lasser verdient in Nederland gemiddeld tussen €15 en €25 per uur, afhankelijk van ervaring en specialisatie. Starters beginnen vaak rond €15-18 per uur, terwijl ervaren lassers met specialistische kennis €22-25 per uur kunnen verdienen. Deze verdiensten variëren ook per regio, werkgever en type contract.

Wat is het gemiddelde uurloon van een lasser in Nederland?

Het gemiddelde uurloon voor lassers in Nederland ligt tussen €15 en €25 per uur. Starters zonder ervaring kunnen rekenen op €15-18 per uur, terwijl ervaren lassers met specialistische vaardigheden €22-25 per uur verdienen. Deze range geeft een realistisch beeld van wat je kunt verwachten.

Voor beginnende lassers ligt het startsalaris meestal rond €15-17 per uur. Na één tot twee jaar ervaring stijgt dit naar €18-20 per uur. Lassers met drie tot vijf jaar werkervaring verdienen doorgaans €20-22 per uur.

Ervaren lassers die gespecialiseerd zijn in specifieke lastechnieken zoals TIG-lassen of onderwaterlassen kunnen €23-25 per uur verdienen. Sommige zeer gespecialiseerde lassers in sectoren zoals de petrochemie of offshore verdienen zelfs meer dan €25 per uur.

Welke factoren bepalen hoeveel je als lasser per uur verdient?

Je salaris als lasser wordt bepaald door ervaring, specialisatie, regio en certificeringen. Lassers met specifieke opleidingen en certificaten verdienen meer dan algemene lassers. Ook de sector waarin je werkt en de locatie van je werkplek maken verschil.

Ervaring speelt de grootste rol in je salaris. Elke extra jaar ervaring kan €1-2 per uur opleveren, vooral in de eerste vijf jaar van je carrière. Werkgevers waarderen praktijkervaring omdat ervaren lassers sneller en met minder supervisie werken.

Specialisatie in bepaalde lastechnieken verhoogt je waarde aanzienlijk. TIG-lassers, pijplassers en lassers die met speciale materialen zoals aluminium of roestvrij staal kunnen werken, verdienen structureel meer. Certificeringen zoals EN 287 of ISO 9606 openen deuren naar beter betaalde posities.

De regio waarin je werkt beïnvloedt ook je salaris. In de Randstad en industriële gebieden zoals Zeeland verdien je doorgaans meer dan in landelijke gebieden. Dit komt door de hogere vraag naar lassers en de aanwezigheid van grote industriële bedrijven.

Wat is het verschil tussen het salaris van een uitzendkracht en vaste lasser?

Uitzendkrachten verdienen vaak €1-3 per uur meer dan vaste medewerkers, maar missen zekerheid en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vaste lassers hebben meer baanzekerheid, pensioenopbouw en vaak betaald verlof, wat de lagere uurlonen compenseert.

Als uitzendkracht krijg je meestal een hoger uurloon omdat je minder zekerheid hebt en flexibel inzetbaar bent. Veel uitzendbureaus betalen lassers €17-23 per uur, afhankelijk van de opdracht en je ervaring. Je kunt ook sneller wisselen tussen projecten en verschillende technieken leren.

Vaste lassers verdienen per uur vaak iets minder, maar krijgen wel pensioenopbouw, ziektekostenverzekering, vakantiegeld en vaak een dertiende maand. Op jaarbasis kan dit het verschil in uurloon meer dan goedmaken. Bovendien heb je meer zekerheid over je inkomen.

De keuze hangt af van je persoonlijke situatie. Ben je jong en wil je ervaring opdoen in verschillende sectoren? Dan kan uitzendwerk interessant zijn. Zoek je stabiliteit en wil je ergens je carrière opbouwen? Dan is een vast contract vaak beter.

Hoe kun je meer verdienen als lasser in Nederland?

Je kunt meer verdienen door certificeringen te behalen, je te specialiseren in specifieke lastechnieken en te kiezen voor sectoren met hogge lonen. Investeren in je vakkennis en het juiste netwerk opbouwen helpen bij het vinden van beter betaalde posities.

Het behalen van officiële lascertificaten is de snelste weg naar een hoger salaris. Certificaten zoals EN 287 voor verschillende materialen en posities maken je veel waardevoller. Elke nieuwe certificering kan €1-2 per uur extra opleveren.

Specialiseer je in technieken waar veel vraag naar is. TIG-lassen, pijplassen en orbital lassen zijn goed betaalde specialismen. Ook het leren werken met speciale materialen zoals duplex staal of titanium opent deuren naar hogere salarissen.

Kies bewust voor sectoren die goed betalen. De petrochemie, offshore industrie, scheepsbouw en farmaceutische industrie betalen vaak boven het gemiddelde. Deze sectoren stellen wel hogere eisen aan certificeringen en ervaring.

Investeer in jezelf door cursussen te volgen en bij te blijven met nieuwe technieken. Lassers die ook kunnen lezen van tekeningen, kwaliteitscontroles kunnen uitvoeren of leidinggevende taken op zich kunnen nemen, verdienen structureel meer.

Waar vind je de best betaalde laswerk vacatures in AB Midden Nederland?

De best betaalde laswerk vacatures vind je via gespecialiseerde bemiddelaars die nauwe banden hebben met lokale bedrijven. Wij helpen lassers bij het vinden van goed betaalde functies door onze uitgebreide kennis van de markt en persoonlijke begeleiding.

In AB Midden Nederland zijn er volop kansen voor lassers in verschillende sectoren. Van de techniek sector tot de scheepsbouw en machinebouw. Door onze coöperatieve structuur kennen wij de lokale markt goed en weten welke bedrijven de beste arbeidsvoorwaarden bieden.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. We matchen niet alleen op vaardigheden, maar kijken ook naar wat bij jou past. Of je nu ervaren bent of net begint, we zorgen voor eerlijke arbeidsrelaties zonder misstanden. Bij ons krijg je dezelfde zorg en waardering, ongeacht je achtergrond.

Door onze vestigingen in Houten, Veenendaal, Zaltbommel en andere locaties in AB Midden Nederland hebben we direct contact met werkgevers. Dit betekent dat je sneller hoort over nieuwe vacature lasser posities en dat we je kunnen helpen bij het onderhandelen over je salaris.

We begeleiden je van sollicitatie tot plaatsing en blijven betrokken tijdens je werk. Onze coöperatieve achtergrond betekent dat we echt voor onze mensen zorgen, niet alleen voor de winst. Dit maakt het verschil in het vinden van werk waar je tevreden bent en goed voor betaald krijgt.

Frequently Asked Questions

Hoe lang duurt het voordat ik als starter een hoger uurloon kan verdienen?

Als starter kun je na 6-12 maanden al een loonsverhoging verwachten van €1-2 per uur, mits je goed presteert. Na 2-3 jaar ervaring ben je meestal in staat om €20+ per uur te verdienen. De sleutel is om actief nieuwe technieken te leren en je certificeringen uit te breiden tijdens deze periode.

Welke lascertificering geeft de beste return on investment?

De EN 287 certificering voor TIG-lassen op roestvrij staal biedt vaak de beste ROI, met een potentiële salarisverhoging van €2-4 per uur. Deze certificering is breed toepasbaar in de chemische industrie, voedingsindustrie en high-tech sectoren. De cursuskosten verdien je meestal binnen 3-6 maanden terug.

Is het mogelijk om als freelance lasser meer te verdienen dan in loondienst?

Ja, ervaren freelance lassers kunnen €30-50 per uur verdienen, vooral voor gespecialiseerd werk. Je moet echter rekening houden met extra kosten zoals verzekeringen, belastingen, eigen gereedschap en periodes zonder werk. Voor starters is freelancen meestal niet aan te raden vanwege de benodigde ervaring en financiële buffer.

Wat zijn de meest voorkomende fouten bij het onderhandelen over je salaris als lasser?

De grootste fout is je salaris alleen baseren op uurloon zonder naar secundaire voorwaarden te kijken. Vergeet ook niet je reiskosten, gereedschapsvergoeding en opleidingsmogelijkheden mee te nemen. Daarnaast onderschatten veel lassers hun waarde - bereid je goed voor door marktprijzen te onderzoeken.

Hoe kan ik bewijzen dat ik een hoger salaris waard ben tijdens een sollicitatie?

Maak een portfolio met foto's van je beste laswerk, verzamel referenties van vorige werkgevers en toon je certificaten. Bereken uit hoeveel tijd/geld je bespaart door kwaliteitswerk af te leveren. Geef concrete voorbeelden van problemen die je hebt opgelost of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.

Welke sectoren in AB Midden Nederland bieden de beste groeimogelijkheden voor lassers?

De food-tech industrie rond Wageningen, de logistieke sector langs de A2 en de maritieme industrie bieden uitstekende groeikansen. Deze sectoren investeren sterk in automatisering en hebben behoefte aan lassers die ook met robotica kunnen werken. Specialisatie in hygiënisch lassen voor de voedingsindustrie is bijvoorbeeld zeer waardevol.

Onze kernwaarden

corevalue-icon

Kwaliteit

Wij leveren altijd vakwerk en communiceren (pro)actief

corevalue-icon

Betrouwbaarheid

Wij zijn een betrouwbare partner en staan voor eerlijk werk

corevalue-icon

Dienstverlenend

Wij zijn flexibel en altijd bereikbaar

corevalue-icon

Sociaal

Bij ons voelen mensen zich nu én in de toekomst thuis