Inzicht, ontmoeting en inspiratie in Houten
Op 31 maart kwamen medewerkers van AB Midden Nederland bij elkaar in Houten voor de halfjaarlijkse personeelsbijeenkomst. Een moment om stil te staan bij wat er is bereikt, ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en samen vooruit te kijken.
Collega’s uit verschillende vestigingen, afdelingen en internationale teams van AB Job Service Poland troffen elkaar live. De bijeenkomst stond in het teken van inzicht, ontwikkeling en samenwerking.
Trots op de ontwikkeling van AB Midden Nederland
Tijdens het plenaire gedeelte kregen medewerkers een update over de resultaten en de belangrijkste ontwikkelingen. AB Midden Nederland blijft groeien en zich verder professionaliseren.
“Je voelt hier echt dat we het samen doen. Dat maakt mij trots om onderdeel te zijn van deze organisatie,”
Die voortuitgangkomt niet vanzelf. Het vraagt inzet en betrokkenheid van iedereen. Juist samen de schouders eronder zetten was een belangrijke boodschap: alleen ga je misschien sneller, maar samen kom je verder. ”Heb liefde voor je vak, de klant en onze leden, maar vooral ook voor onze medewerkers. Daar kom je verder mee”.
Gelijkwaardig belonen als belangrijke stap
Er werd teruggeblikt op de invoering van gelijkwaardig belonen en de nieuwe cao voor uitzendkrachten. De eerste stappen zijn gezet en de ervaringen positief.
“Dit is iets waar iedereen bij betrokken is. Het laat zien dat wanneer verschillende disciplines samen werken je ook kunt komen tot grote prestaties.
Verbinding door elkaar te ontmoeten
Minstens zo waardevol als de inhoud was het persoonlijke contact. Was het samenkomen. Collega’s uit verschillende teams en vestigingen spraken elkaar, wisselden ervaringen uit en leerden elkaar beter kennen.
“Je spreekt collega’s die je normaal niet ziet. Dat maakt het persoonlijk en waardevol.”
Na het inhoudelijke programma was er ruimte om met elkaar door te praten tijdens de BBQ en borrel. Een goed moment om elkaar beter te leren kennen en ervaringen uit te wisselen.
Dai Carter: in beweging komen begint bij jezelf
Na de pauze nam gastspreker Dai Carter, bekend van het televisieprogramma Kamp van Koningsbrugge, het woord. Met zijn verhaal over mentale kracht en leiderschap wist hij de zaal direct te raken.
Hij startte met een eenvoudige vraag: wie ziet zichzelf als leider? Slechts een klein deel van de aanwezigen stak zijn hand op en dat zette de toon.
Carter maakte duidelijk dat leiderschap niet in een functietitel zit, maar in gedrag. In hoe je omgaat met situaties en met anderen samenwerkt.
Tijdens zijn lezing gaf hij zijn definitie van mentale kracht: “Mentale kracht bestaat uit alle fysieke, cognitieve, emotionele, spirituele vaardigheden en processen die het bewustzijn positief beïnvloeden.” Daarna bracht hij het terug naar de kern: Hoe ga je om met uitdagingen? Zie je dit als een obstakel of juist als een kans om jezelf te ontwikkelen?
En dat was ook de conclusie: leiderschap zit niet bij een paar mensen, maar bij iedereen in de organisatie.
Samen bouwen aan de toekomst
De personeelsbijeenkomst liet zien waar AB Midden Nederland voor staat: samenwerken en aandacht voor mensen.
Wil je daar onderdeel van uitmaken? Bekijk onze vacatures en ontdek hoe jij kunt meebouwen aan de toekomst AB Midden Nederland.
