Naar vacatureoverzicht

Adviseur Werving en Selectie / Recruiter

Locatie
Houten
Uren per week
32 tot 40 uur
Werk-/denkniveau
Wo, Hbo

Functieprofiel

Ben jij een enthousiaste Intercedent of Recruiter die toe is aan een tweede stap? Dan is dit de baan voor jou!

AB Midden Nederland is een betrokken partner voor organisaties in de sectoren agrarisch, food, bouw, techniek, infra, transport en logistiek. Door onze sterke en duurzame relaties met onze klanten weten wij wat er speelt en nemen wij hun zorgen omtrent personeelsbehoefte uit handen. De agrarische achtergrond vindt je nog steeds terug bij AB Midden Nederland; in onze cultuur van aanpakken en gemoedelijke informele sfeer waarin we met elkaar omgaan. Dagelijks werken ruim 1.200 uitzend- en detacheringsmedewerkers voor AB Midden Nederland. We hebben vestigingen in Houten, Sliedrecht, Bunschoten, Zaltbommel, Ridderkerk en Veenendaal. 

In de functie van Adviseur Werving & Selectie ondersteun je onze relatiebeheerders bij het vervullen van vacatures. Zij beheren de contacten met de klant en jij kunt je volledig focussen op alle wervingswerkzaamheden. Je helpt mee de wervingsplannen en de arbeidsmarktcommunicatie verder vorm te geven en de naamsbekendheid van AB Midden Nederland te vergroten. Daarnaast verricht je ook uitvoerend werk. Je schrijft vacatureteksten, zoekt actief naar potentiele kandidaten en je zorgt voor zichtbaarheid van vacatures op de juiste plaatsen. Je bent hierin creatief en ondernemend. Met kandidaten voer je eerste gesprekken en je ziet er vervolgens op toe dat de sollicitatie intern het juiste vervolg krijgt.

In deze functie werk je in een klein team. Het is een zelfstandige functie waarbij jij de verantwoording krijgt voor het werven van Nederlandse kandidaten in de regio Houten, Sliedrecht en Zaltbommel. Voor overkoepelende zaken werk je samen met je collega recruiters. Je rapporteert aan de Teamleider Relatiebeheer. De functie is in te vullen in 3, 4 of 5 dagen per week, waarbij de voorkeur uitgaat naar 5 dagen per week.

Functie-eisen

Onze kandidaat herkent zichzelf in de volgende functie-eisen:

  • HBO- werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1 jaar ervaring met werving & selectie en gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen;
  • Je hebt affiniteit met de sectoren waarin AB Midden Nederland actief is;
  • Je bent zelfsturend, praktisch en gedreven;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal optimaal in woord en geschrift;
  • Wonend centraal tussen onze vestigingen Houten, Sliedrecht en Zaltbommel.

Wat wij bieden

Werken bij AB Midden Nederland betekent werken in een omgeving waar veel betrokkenheid en een persoonlijke benadering heerst. Dit merk je op de werkvloer en draag je zelf ook over aan de kandidaten van AB Midden Nederland. Regelmatig zijn er leuke teamuitjes. Verder bieden wij een uitdagende functie die grotendeels zelf vormgegeven kan worden, een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast en een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bedrijfsverzorgingsdiensten. 

Enthousiast geworden over deze vacature? Wacht dan niet langer en solliciteer!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Laurens van den Berg (Recruiter)

Sollicitatieprocedure

1
1. INSCHRIJVING
Je schrijft je in om in aanmerking te komen voor de functie.
2
2. BEOORDELING
Zodra we jouw inschrijving hebben ontvangen, zullen we deze beoordelen.
3
3. INTAKE
Bij een positieve beoordeling, gaan we graag in gesprek met jou.
4
4. OP GESPREK BIJ KLANT
In sommige gevallen ga je ter kennismaking/ beoordeling op gesprek bij de klant.
5
5. AAN HET WERK
Je start op de door jouw gesolliciteerde functie!
1
2
3
4
5

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie:

  • Cv
  • Motivatiebrief
    (optioneel)

Gerelateerde vacatures