
Ik moet gewoon bezig zijn, dan zit ik goed
Rond half zeven ’s ochtends staat Centian op de zaak van Pellikaan in Arkel. Eerst een kop koffie met zijn collega, daarna laden ze de bus in en vertrekken naar de klus. Vandaag een industrieel hekwerk bij een bedrijf in de regio. Morgen misschien een sierpoort bij een particulier. En vorige week? Toen stonden ze nog in Noord-Holland voor een groter project, inclusief een hotelovernachting “Dat vind ik juist mooi,” zegt hij. “Je weet wat je gaat doen, maar geen dag is hetzelfde.”
Opgegroeid op de boerderij, maar geen boer. Centian groeide op in Zijderveld op de boerderij van zijn ouders, waar negentig melkkoeien worden gemolken. Hij woont nog steeds thuis. Het boerenleven is hem dus niet vreemd, maar zelf boer worden was nooit zijn doel. “Mijn broertje vindt het echt helemaal mooi,” zegt hij. “Die heeft er passie voor. Ik veel minder. Ik gun het hem ook.”
Daarnaast ziet hij hoe de agrarische sector onder druk staat. De regelgeving, de onzekerheid, alle veranderingen. “Dat hele gedoe met regels, dat hoeft voor mij niet zo.” Wat hij wél meeneemt van huis, is de mentaliteit. Gewoon doen. Niet zeuren. Aanpakken. Dat zit er van jongs af aan in en komt hem nu elke dag van pas.
Eerste stappen bij AB Midden Nederland
In 2019 kwam hij voor het eerst als uitzendkracht bij AB Midden Nederland terecht. Zijn broer werkte er al en ze hadden op de klus waar zijn broer werkte meer mensen nodig. Ik ben toen via hem met vakantiewerk gestart. “Ik had veel vrije tijd en dacht:
waarom niet?” Zijn eerste klus was het trekken van dakgoten bij stallen en schuren. Technisch werk, buiten, samen met anderen. Het beviel direct. Tijdens zijn studie Bedrijfskunde & Agribusiness aan de HAS bleef hij in vakanties en naast zijn
studie bij AB Midden Nederland werken. Hij deed van alles: onderhoudswerk, graafwerkzaamheden, een paar weken in de bouw, technische klussen. “Dat is het voordeel van AB. Je kijkt overal even mee. Je leert verschillende mensen kennen en verschillende soorten werk. Daar leer ik heel veel van.”
Toch ging niet al zijn tijd naar werken; ook zijn studie aan de HAS vroeg aandacht. Als hij terugdenkt aan die periode, moet hij glimlachen. “Soms verrast het mijzelf ook wat ik interessant vind,” zegt hij. Zo volgde hij een juridische minor arbeidsrecht, iets wat hij vooraf niet direct bij zichzelf had verwacht. Tot zijn eigen verrassing vond hij het juist erg boeiend om zich te verdiepen in regels en rechten van werknemers. Toch merkte hij na zijn opleiding dat hij het liefst praktisch bezig is. Met zijn handen werken, zichtbaar resultaat aan het einde van de dag. Dat past uiteindelijk het beste bij hem.
Monteur in de praktijk
Bij Bart Pellikaan werkt Centian als monteur. Samen met een vaste collega plaatst hij hekwerken en poorten: industriële hekwerken rond bedrijventerreinen, sierhekken bij particulieren, schuifpoorten, draaipoorten, fietsenstallingen en zelfs voetbalkooien in dorpen en steden. “Wij doen echt het plaatsen. Het elektrische aansluiten wordt door
een elektromonteur gedaan en later onderhoud is voor de onderhoudsmonteurs. Wij zorgen dat alles netjes staat.”
Het werk speelt zich grotendeels buiten af. In de regio, soms in Rotterdam en af en toe verder weg bijvoorbeeld in Noord-Holland, waar ze bij grotere projecten blijven overnachten. De ene dag zijn ze bezig met honderden meters hekwerk rond een bedrijfsterrein, de andere dag zetten ze een sierpoort neer bij iemand thuis. “Die afwisseling heb ik ook echt nodig.”
Werken doe je in koppels, met één vaste collega. Goed samenwerken is belangrijk. “Je moet op elkaar kunnen bouwen. Als je samen een hek zet van tientallen meters, moet het gewoon kloppen.
Buiten leren voor binnen
Hoewel hij nu met zijn handen werkt, kijkt Centian al verder. Binnen Pellikaan zijn er mogelijkheden om door te groeien richting werkvoorbereiding en calculatie en die stap spreekt hem aan. “Ik zou het werk willen opnemen, berekenen wat
nodig is, alles regelen en zorgen dat het klopt. Dat er geen dingen worden vergeten.”
Juist doordat hij nu buiten monteert, leert hij het vak van binnenuit kennen. Hij ziet waar monteurs tegenaan lopen, hoeveel tijd iets echt kost en wat in de praktijk handig is. “Als je weet hoe het buiten gaat, kun je binnen betere keuzes maken.” Die combinatie, praktijkervaring én zijn opleiding, kan hem straks helpen om sterker te staan in een voorbereidende
rol. Gewoon goed op zijn plek Bij AB Midden Nederland voelt Centian zich op zijn plek. De afwisseling, het vertrouwen en de mogelijkheid om verschillende kanten op te kunnen, spreken hem aan. Dat hij via Krijn bij Bart Pellikaan terechtkwam, ziet hij als een logische stap. “Het moet gewoon passen. En dat doet het hier.”
Geen grootse ambities of ingewikkelde plannen. Gewoon doorgroeien waar het kan, blijven leren en vooral bezig blijven. Van het erf in Zijderveld naar hekwerken in de regio en soms daarbuiten. De rode draad is duidelijk: “Veel afwisseling en lekker bezig zijn,” zegt hij. “Dan zit ik goed.”

Jouw sollicitatieproces
bij AB Midden Nederland
Onze sollicitatieprocedure in 5 simpele stappen
1. Solliciteren
Je hebt gesolliciteerd op de manier die bij jou past. Je ontvangt binnen 24 uur een eerste reactie van ons.