Open sollicitatie bij AB Midden Nederland

• Werk in 9 sectoren
• Kansen via de coöperatie of bedrijfsverzorging én via het uitzendbureau van AB Midden Nederland
• Persoonlijke begeleiding naar werk dat past en snel contact

Dit is jouw kans
Je hoeft niet eerst eindeloos vacatures te vergelijken. Vertel ons liever wie je bent, wat je kunt en waar je energie van krijgt. Dan kijken wij met je mee. Misschien heb je al ervaring. Misschien wil je juist iets nieuws leren. Allebei kan.

Dit ga je doen

Een open sollicitatie draait niet om één vaste functie. Het draait om jouw volgende stap. Wij kijken naar jouw ervaring, talent en voorkeuren. Daarna zoeken we werk dat daarbij past

Feitenblok

Hieronder zie je direct waar deze open sollicitatie over gaat:

• Functie: Open sollicitatie voor één van de vele mogelijkheden binnen AB Midden Nederland
• Uren: fulltime en parttime mogelijk 
• Locatie: Midden-Nederland
• Regio’s: Utrecht, Zuid-Holland, Gelderland en Noord-Holland
• Werkvorm: op locatie
• Sectoren: agrarisch, groen, bouw & infra, transport & logistiek, food & productie, techniek, fruitteelt of tuinbouw.
• Werk via: AB Midden Nederland bij één van onze opdrachtgevers.
• Startdatum: in overleg
• Begeleiding: persoonlijk contact met een recruiter en actieve begeleiding door jouw relatiebeheerder

Je hoeft niet alles al uitgestippeld te hebben. Dat is juist niet nodig. Wij zoeken mensen die willen werken en openstaan voor een goede match.

Must-haves

• je bent gemotiveerd
• je staat open voor werk dat bij jou past
• je wilt graag verder komen
• je bent eerlijk over wat je kunt en zoekt

Nice-to-haves

• ervaring in één van onze sectoren
• rijbewijs, trekkerrijbewijs of eigen vervoer. 
• wens om door te groeien
• beschikbaarheid voor meerdere uren of werkdagen

AB Midden Nederland verbindt al jaren mensen en werk in de regio. Dat gebeurt met persoonlijke aandacht. Niet door alleen cv’s door te sturen, maar door echt te kijken naar wie jij bent en waar jij het verschil maakt. Je kunt via ons aan de slag bij opdrachtgevers in de regio. Daarnaast zijn er ook kansen dichter bij de organisatie zelf, afhankelijk van jouw profiel en de behoefte.

Ook bij een open sollicitatie wil je weten waar je aan toe bent. Begrijpelijk.

• Goed salaris: afhankelijk van functie, sector, ervaring en opdracht
• Maandindicatie bij 40 uur: dit is onbekend en hangt af van de verschillende cao's.
• Contracttype: afhankelijk van plaatsing, via uitzendbureau of direct binnen de coöperatie. Bij wederzijdse tevredenheid en goed werk is er de mogelijkheid tot een vast contract!
• Startdatum: in overleg
• Begeleiding: persoonlijk en gericht op duurzame match
• Ontwikkeling: kans op opleiding, certificaten of doorgroei, afhankelijk van functie.

Een open sollicitatie hoeft niet ingewikkeld te zijn. Zo werkt het:

1. Jij stuurt je open sollicitatie in.
2. Wij nemen contact met je op om jouw wensen te bespreken.
3. We zoeken samen naar een functie of werkplek die bij je past.
4. 
   

Wil je een recruiter spreken? Dat is mogelijk. Neem contact op met Iris van Eijk via: 06 - 81 34 83 67