“Hier draait het echt om mensen”

John Mulders over zijn eerste maanden als relatiebeheerder bij AB Midden Nederland

Toen John Mulders zijn eerste ochtend meedraaide bij het team in Mijdrecht, wist hij het eigenlijk al. “Dit zit goed,” dacht hij. Nu, enkele maanden later, is hij als relatiebeheerder op de vestiging in Mijdrecht volledig op zijn plek bij AB Midden Nederland. In dit interview blikt hij terug op zijn beginperiode, de verrassingen die hij tegenkwam, en de kracht van samenwerken.

Van accountmanager naar relatiebeheerder
Voor zijn overstap werkte John jarenlang als accountmanager bij een grote internationale groothandel. “Ik zat veel op de weg, voerde commerciële gesprekken en was vaak alleen aan het werk.” De stap naar AB Midden Nederland betekende niet alleen een carrièreswitch, maar ook een andere manier van werken. “Ik zocht meer verbinding, wilde onderdeel zijn van een team. Die kans kreeg ik hier.”

Een team dat je opvangt
“Ik kende AB Midden Nederland niet voordat ik hier begon,” vertelt John. “Maar ik was positief verrast. Tijdens het sollicitatieproces kreeg ik een helder beeld, en dat werd meteen bevestigd toen ik een ochtend meedraaide in Mijdrecht.” Wat hem meteen opviel, was de betrokkenheid van het team. “Iedereen was behulpzaam, open en enthousiast.”

Vooral Harold speelde een grote rol in zijn inwerkperiode. “Hij legde de werkzaamheden duidelijk uit, gaf toelichting op programma’s en instructies, en nam de tijd. Ook bij Eric, Mariola, Mariusz en Dennis kon ik altijd terecht. Het voelde direct als een warm bad.”

De kracht van samenwerken
Een van de momenten waar John met trots op terugkijkt, is het snel opschalen bij een klant. “Er werkten vijf mensen, maar door een stijgende vraag moesten we snel groeien. In korte tijd waren er zestien mensen aan het werk, en nu staan er zelfs 22 op de planning.” Volgens John is dat een mooi voorbeeld van de kracht van AB Midden Nederland. “We doen het echt met elkaar – het team in Mijdrecht én onze collega’s in Polen. Die samenwerking is cruciaal.”

Meer dan een uitzendbureau
In zijn omgeving merkt John regelmatig dat mensen een beperkt beeld hebben van wat AB Midden Nederland doet. “Ze denken vaak: uitzendbureau, dus alleen bemiddeling in werk. Maar dat klopt niet. AB Midden Nederland biedt een totaalpakket. Werk, huisvesting, vervoer, zorgverzekering, opleidingen – alles wordt geregeld. Dat verrast mensen telkens weer.”

Zelf was hij vooral onder de indruk van het aanbod aan cursussen en opleidingen, zowel voor interne collega’s als voor uitzendkrachten. “Daarmee laat je als organisatie zien dat je in mensen investeert.”

Van solo naar samen
De overstap naar AB Midden Nederland betekende voor John ook een persoonlijke verandering. “Ik heb jarenlang in een commerciële buitendienstfunctie gewerkt. Dan ben je 95% van de tijd alleen onderweg. Hier werk ik in een team, met dagelijks contact. Dat was even wennen, maar het bevalt me uitstekend.”

Hij leert elke dag iets bij: over de organisatie, over het werk en over samenwerken. “Er is ruimte om vragen te stellen, om fouten te maken en om te groeien. Die openheid is waardevol.”

Een unieke cultuur
Wat John het meest waardeert, is de laagdrempeligheid binnen de organisatie. “Of je nu recruiter bent, planner of regiomanager: iedereen is aanspreekbaar. Die open cultuur zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt.” Humor speelt ook een belangrijke rol in zijn team. “We lachen veel. Dat maakt het werk leuk en houdt het luchtig, zelfs als het druk is.”

Hij noemt zijn team een mix van jong en ouder, van verschillende achtergronden. “Dat werkt goed, omdat iedereen bereid is elkaar te helpen. Er is geen hokjescultuur. Je doet het samen.”

Advies voor nieuwe collega’s
Voor nieuwe medewerkers heeft John een duidelijk advies: “Kijken, luisteren en vragen. En ga vooral mee op pad. Bezoek huizen, ontmoet medewerkers, spreek klanten. Dan leer je het vak het snelst en zie je meteen waar AB Midden Nederland voor staat.”

Betrokken vanaf het begin
John omschrijft AB Midden Nederland in drie woorden: sociaal, laagdrempelig en betrokken. Woorden die niet alleen de organisatie beschrijven, maar ook zijn ervaring samenvatten. “Ik voel me echt onderdeel van iets. Hier draait het om mensen en dat voel je elke dag.”

Wil jij ook werken bij een organisatie waar samenwerken, groei en betrokkenheid centraal staan? AB Midden Nederland heeft op dit moment diverse openstaande vacatures, waaronder teamleider, vestigingsmanager, accountmanager en relatiebeheerder. Bekijk ze op onze website en ontdek waar jouw volgende stap begint.