Wet Wtta – Toelatingsstelsel uitzendbureaus

Helaas komen er misstanden voor in onze branche. Het is dan ook goed dat het initiatief is genomen om een toelatingsstelsel te regelen voor uitzendbureaus om deze misstanden te kunnen voorkomen dan wel te kunnen aanpakken. Wij zijn dan ook groot voorstander van de Wtta: wet toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten.

De invoering van de Wtta is nu uitgesteld en verwacht wordt dat de toelatingsplicht gaat gelden per 1 januari 2027. Ook het nieuwe kabinet heeft overigens aangegeven een toelatingsplicht te willen.

Aangezien wij zijn aangesloten bij de ABU voldoen wij al jaren aan de meeste gestelde punten. Er gaat voor ons dus niet zoveel veranderen. Naast aansluiting bij de ABU zijn wij gecertificeerd bij VCU, ISO9001:2015 en NEN4400-1 en voldoet onze huisvestiging aan het SNF keurmerk. De onderdelen waar wij aan moeten voldoen zullen terecht terugkomen in de wetgeving. Aan de nadere detaillering van de regelgeving wordt nu gewerkt. Mogelijk worden daar nog punten opgenomen die wij moeten doorvoeren in onze organisatie. Wij houden dit nauwgezet in de gaten.

AB bestaat inmiddels al meer dan 60 jaar en heeft zich altijd sterk gemaakt voor het eerlijk en transparant inzetten en huisvesten van onze uitzendkrachten. Het is goed dat dit in de branche aangescherpt wordt. Wij zetten onze werkwijze voort, nu onze klanten en onze medewerkers zich daar uitstekend bij voelen.