‘AB Midden Nederland levert altijd goede vakmensen’
Al drie jaar maakt Hoveniersbedrijf Robert Sterk uit Loosdrecht naar volle tevredenheid gebruik van de medewerkers van AB Midden Nederland. Zowel bedrijfsverzorgers als uitzendkrachten helpen mee om de vele groenprojecten van het jonge bedrijf uit te voeren.
Op het moment van de afspraak zit eigenaar Robert Sterk op kantoor, de elf medewerkers van zijn hoveniersbedrijf zijn bij klanten aan de slag. “Ik kan erop vertrouwen dat ze dezelfde kwaliteit leveren als ik zou doen”, vertelt hij. “En dat geeft rust, zodat ik hier mijn werk kan doen.”
Die kwaliteit geldt voor zowel voor het personeelslid dat hij vast in dienst heeft, de zzp-ers die hij inhuurt én de vijf mannen van AB Midden Nederland die bij Hoveniersbedrijf Robert Sterk onder contract staan. Ze zorgen er samen voor dat het hoveniersbedrijf een totaalplaatje op het gebied van tuinen aan kan bieden, van ontwerp en aanleg tot onderhoud en van het groen tot het aanbrengen van verlichting en het bouwen van overkappingen.
De samenwerking loopt nu een jaar of drie. “Ik ben zeven jaar geleden voor mezelf begonnen, eigenlijk al vanuit de schoolbanken. Tussen de lessen door had ik genoeg tijd om mijn hoveniersbedrijf op te zetten”, glimlacht Robert. “Op een gegeven moment had ik meer mensen nodig om al het werk aan te kunnen. Vakmensen vinden is eigenlijk niet te doen. Daar heb je een dagtaak aan en die tijd heb ik niet.”
Vandaar dat hij op zoek ging naar een geschikt uitzendbureau als samenwerkingspartner. AB Midden Nederland kwam op een bijzondere manier op zijn pad. “Mijn broertje sport met iemand, wiens vader bedrijfsverzorger is bij AB Midden Nederland. Het kwam ter sprake dat ik personeel nodig had en zo kwam ik hen op het spoor. Die vader is trouwens later zelf ook nog bij mij komen werken.”
Robert keek echter wel breder, schakelde ook andere uitzendbureaus in. Maar dat beviel in de praktijk vaak maar matig. “Dan kreeg je heel jonge medewerkers, die eigenlijk amper of niet geschikt waren. Het kostte dan wel weinig, maar uiteindelijk had je er niets aan. AB Midden Nederland levert wél altijd goede vakmensen. De bedrijfsverzorgers kun je zelfstandig op pad sturen, de uitzendkrachten gaan vaak met een ervaren iemand mee, maar zijn zeker wel geschikt om mee te werken.”
Niet alleen over de kwaliteit van de ingehuurde medewerkers, ook over de samenwerking met de coöperatie is de Loosdrechtse ondernemer goed te spreken. “Zo neemt de relatiebeheerder, Marcel, regelmatig contact op om te vragen hoe het loopt. Dat stel ik op prijs. Je merkt de betrokkenheid bij mijn bedrijf en bij hun personeelsleden. Als ik iemand extra nodig heb, geef ik dat aan en wordt het geregeld. Tegelijkertijd kan Marcel ook bij mij aankloppen als hij dringend iemand elders in moet zetten; daar hebben we geen afspraken over gemaakt, dat gaat eigenlijk vanzelf.”
Nog een belangrijke meerwaarde die Robert nadrukkelijk noemt: als iemand van AB Midden Nederland eenmaal ingewerkt is en het naar zijn zin heeft, blijft diegene ook lange tijd bij het hoveniersbedrijf. “Dat is natuurlijk veel prettiger dan dat je elke twee maanden nieuwe mensen over de vloer krijgt, die je weer van voren af aan wegwijs moet maken.”
