Jacco Odijk (AlBoMa Bouw) tevreden over samenwerking met AB Midden Nederland

Personeel, daar beginnen Jacco Odijk en Ronald Wind niet aan. Daarom maken zij graag gebruik van de inzet van Pascal Gruters, bedrijfsverzorger van AB Midden Nederland om het maatwerk van AlBoMa Bouw aan te bieden aan klanten. Een samenwerking die zowel Jacco als Pascal prima bevalt, vooral door de flexibele houding van beiden. “Een keer onverwacht vrij vragen is geen probleem, maar als het nodig is snel inspringen of langer doorwerken als dat nodig is, ook.”

Ontspannen. Zo kun je de sfeer in de kantine van AlBoMa Bouw in Houten zeker noemen. Met een kop koffie en een koek schuiven Pascal, Jacco, Alex van Eem en relatiebeheerder Teus van der Ham aan. “Alex werkt namens ons bij een agrariër”, steekt Teus van wal. “Hij is via AB Midden Nederland wel bij Jacco aan het werk gegaan, een jaar of tien geleden.

Op het moment dat Alex bij Jacco voor het eerst over de vloer kwam, was de Houtense ondernemer nog maar net voor zichzelf begonnen. Om het werk aan te kunnen, had hij al snel een extra paar handen nodig. Jacco koos er bewust voor om geen vaste medewerker in dienst te nemen. “Toen ik als eigen baas begon, heb ik met mijzelf één afspraak gemaakt: nooit personeel aannemen. Natuurlijk is het duurder om mensen in te huren, maar aan de andere kant koop je daarmee het risico en heel veel rompslomp af. Ik zou niet anders willen.”

AB Midden Nederland was en is een plaatsgenoot van Jacco. Daarnaast kende hij de coöperatie via het bouwbedrijf Bouwrijk van zijn vader. Het was dus al een vertrouwd adres. “Ik ben langs gegaan op kantoor en heb daar een goed gesprek gehad. Dat was voor mij voldoende. En ik heb er nooit spijt van gehad.”

Pascal is al langere tijd een vertrouwd gezicht op de werkvloer van het bedrijf van Jacco en zijn compagnon Ronald. Hij werkte eerder zo’n 25 jaar in de fruitteelt, voordat hij de overstap naar de bouw maakte. Maar voor die tijd was hij al om de week op vrijdag een graag geziene werknemer bij Jacco. “Via een maat van mij die bij AB Midden Nederland werkte, kwam ik terecht bij het bedrijf van de vader van Jacco”, blikt Pascal terug. “Op een gegeven moment heb ik de overstap naar AlBoMa gemaakt. Wat mij vooral aantrok was de flexibiliteit. Ik heb hier meer vrijheid. Als ik app: morgen gaat het niet lukken, dan kan dat. Andersom: als Jacco mij onverwacht nodig heeft, sta ik ook klaar.”

Ook Alex heeft het goed naar zijn zin bij AlBoMa. Hij werkt – afhankelijk van hoe druk het is en zijn andere opdrachtgevers als zzp-er – meestal drie dagen in de week. Buiten het melken om, wat hij nog vier ochtenden in de week voor AB Midden Nederland doet. “Jacco is open, eerlijk een flexibel. Dat zorgt ervoor dat bij hem werken heel prettig en makkelijk is.”

Natuurlijk is voor Jacco het kostenplaatje van de inhuur van medewerkers van AB Midden Nederland een aandachtspunt. “Als ik een andere uitzender in zou schakelen, is er altijd de kans dat ik goedkoper uit ben. Maar voor mij is heel belangrijk dat de lijnen kort zijn. Ik heb hooguit twee contactpersonen die ons bedrijf goed kennen. Teus is er daar één van. Een paar keer per jaar heb ik naast Alex en Pascal nog iemand extra nodig. Dan is er maar één belletje nodig om dat te regelen.” En Teus: “Als Jacco op de lijn komt, hoeft hij alleen uit te leggen voor wat voor werk hij precies iemand in wil schakelen. Juist omdat we elkaar goed kennen, kunnen we snel schakelen en is de match eigenlijk altijd in één keer goed.”