news-detail-image
Home
Nieuwsoverzicht
Transport- en logistiek bedrijf Zijderlaan BV uit Stolwijk maakt al vijftien jaar gebruik van chauffeurs AB Midden Nederland
Klantverhaal
,
Transport & Logistiek
,

Professionaliteit en kwaliteit, gecombineerd met de coöperatieve gedachte.

Deel dit bericht

Professionaliteit en kwaliteit

Professionaliteit en kwaliteit, gecombineerd met de coöperatieve gedachte  en de wortels van de boerenwereld; dat zorgt ervoor dat transport- en logistiek bedrijf Zijderlaan BV uit Stolwijk graag gebruik maakt van de diensten van AB Midden Nederland. Wim Zijderlaan (eigenaar/grootaandeelhouder en commissaris): “We herkennen ons in de boerachtergrond van AB Midden Nederland, daar hebben wij ook veel mee op.”

 

“Drie AB-medewerkers rijden al jaren voor ons bedrijf. Tegenwoordig hebben twee van de ‘oudgedienden’ zelfs een eigen auto, maar normaliter wordt bij AB extra capaciteit aan uren ingekocht en functioneert de AB medewerker als ‘springer’.”

– Wim Zijderlaan, Eigenaar Zijderlaan B.V.

Vijftien jaar

Het is inmiddels al zo’n vijftien jaar geleden dat Wim Zijderlaan aanklopte bij AB Midden Nederland. De groei van het
familiebedrijf zorgde ervoor dat er extra handen aan het stuur nodig waren. In eerste instantie ging het vooral om invalwerk. “Drie AB-medewerkers rijden al jaren voor ons bedrijf. Tegenwoordig hebben twee van de ‘oudgedienden’ zelfs een eigen auto, maar normaliter wordt bij AB Midden Nederland extra capaciteit aan uren ingekocht en functioneert de AB medewerker als ‘springer’, zeg maar als vliegende keep in ons bedrijf. Het klikt uitstekend met de bedrijfsverzorgers van AB Midden Nederland. Zij pasten vanaf het begin helemaal in ons team.”

Afgezien van het feit dat hun salaris van een andere werkgever komt, is er geen verschil met de ‘eigen’ chauffeurs van de Stolwijkse onderneming. “Ze zijn volledig geaccepteerd, we zien ze meer als mannen van Zijderlaan dan van AB Midden Nederland. Op feestavonden en andere gelegenheden zijn ze er gewoon bij.” Natuurlijk roept dat de vraag op waarom zij de overstap dan niet helemaal maken. “Die vraag begrijp ik”, knikt Wim Zijderlaan.
“Wij hebben dat ook besproken. Eerst met relatiebeheerder Teus van der Ham, want het is niet correct om dat achter de rug van AB Midden Nederland om te doen. Toch gaven de chauffeurs de voorkeur aan deze constructie. Voor hen is het ook makkelijker om op het moment dat ze uitgekeken zouden zijn op deze baan via AB Midden Nederland een andere werkplek te vinden. Dat biedt zekerheid, want ze hoeven dan geen ontslag te nemen. Ik kan mij dat goed voorstellen.”

Uitstekend contact

De band met Teus als relatiebeheerder is uitstekend, stelt Zijderlaan. Intensief contact onderhouden is gezien het feit dat alles soepel verloopt niet nodig. “We spreken elkaar misschien twee keer per jaar. Dan belt Teus op en gaan we om tafel om de lopende zaken te bespreken en te kijken of wij wat voor elkaar kunnen betekenen.”

De medewerker staat centraal

Dat leverde onlangs nog een mooie samenwerking op. Een beginnend chauffeur die vanuit een heel andere beroepsgroep via AB Midden Nederland  deze branche ingaat, wordt nu door één van de bedrijfsverzorgers bij Zijderlaan opgeleid. “Normaal gaat dat via één van onze eigen mentoren. In dit geval steken we allebei energie en tijd in een nieuwe vrachtwagenchauffeur. Het tekent de relatie met AB Midden Nederland. Niet alleen als leverancier en klant, maar ook als samenwerkingspartner. Wij investeren in elkaar.”

Productkennis, veiligheid en omgaan met klanten

Die opleiding gaat trouwens wat Zijderlaan BV betreft niet alleen over het kundig en veilig besturen van een vrachtwagen. Productkennis, veiligheid en omgaan met klanten staan zeker zo hoog in het vaandel. “Chauffeur is lange tijd een onderbelicht beroep geweest. Onterecht; voor ons zijn zij het uithangbord en het visitekaartje van ons bedrijf. We noemen ze niet voor niets de managers van de auto. Daarom is zo belangrijk dat Teus exact weet aan wat voor medewerkers wij behoefte hebben.” Dat die mogelijkheid zich voordoet, sluit Wim Zijderlaan zeker niet uit. Ondernemen betekent vaak snel in kunnen spelen op veranderende omstandigheden. “Neem de nieuwe regeling Zware Beroepen. Omdat wij zo’n tweehonderd chauffeurs in dienst hebben, is de kans best groot dat er enkele hiervan gebruikmaken om eerder met pensioen te gaan. Dan is het goed om te weten dat je via AB Midden Nederland een vertrouwde partner hebt om die openstaande plekken op te kunnen vullen.”

Samen groeien? Dit kan AB Midden Nederland voor jou betekenen

Op zoek naar personeel? Op zoek naar echte vakkrachten? Wij helpen je bij het vinden van een vakkundig bedrijfsverzorger. Die de werkzaamheden van jouw bedrijf overneemt, wanneer jij of je medewerkers onverwacht uitvallen. Daarnaast hebben we ook de beschikking over een grote groep flexwerkers. Wie je ook zoekt, wij zorgen voor de juiste uitzend-, oproep-, of vakantiekracht. Hoe we dat doen?

Uitzenden

via AB Midden nederland

Een uitzendkracht biedt uitkomst wanneer bezettingsproblemen ontstaan, zoals bij seizoenspieken. AB Midden Nederland beschikt over flexibele mensen uit binnen- én buitenland. Onze uitzendkrachten zijn vakbekwaam en inzetbaar in meerdere sectoren. Wij zorgen voor de juiste uitzendkracht op de juiste plek.

Detacheren

via AB Midden nederland

Je wilt een vaste medewerker, maar is het nog niet mogelijk om deze zelf in dienst te nemen. Het runnen van je bedrijf kost veel tijd. Het aanstellen van vaste werknemers en de werkzaamheden daaromheen passen vaak niet in de planning. Focus je op je bedrijf. Zet een medewerker in via ons detacheringsbureau.

Werving & Selectie

via AB Midden nederland

Ons werving- en selectiebureau helpt je bij het vinden van geschikt personeel. Dat is nuttig wanneer je een nieuwe vaste medewerker zoekt, maar de breedte van je eigen netwerk niet toereikend genoeg is. Wij zorgen voor een vakkundige werknemer die exact past bij jouw bedrijf.

Ook interessant

post-image
Een dag vol plezier – Rally van The Mercy Ships Network
post-image
Vakantietijd – Vervanging voor medewerkers en BBL’ers
post-image
Terugblik op ledenbijeenkomst en personeelsvergadering
post-image
Virgin Nuts en AB Midden Nederland – Een recept voor succes
post-image
Wet Wtta – Toelatingsstelsel uitzendbureaus
post-image
Houd de wijziging regelgeving ten aanzien van ZZP in de gaten
post-image
Samen verantwoordelijk voor ontwikkeling
post-image
‘We zijn blij met onze trouwe klantenkring’